60歳以上現役社長の老齢厚生年金受給・役員報酬最適化なら滋賀県大津市の労務財務の専門家・FP奥野文夫事務所にお任せください!

中小企業社長さまの老齢厚生年金・社会保険等に関するお悩みを解決します。


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役員向け60歳からの老齢厚生年金・65歳からの老齢厚生年金の増額方法とは?

60歳代前半の老齢厚生年金、65歳からの老齢厚生年金、いずれでも結構ですが、老齢厚生年金
の受給資格がある役員様の場合で、報酬が高いため老齢厚生年金が支給停止になっていると
いうことでお困りの方がおられましたら、お伝えをしたいのが、役員報酬最適化という情報
です。

これは、役員報酬の年間総額は変えないで支払い方だけを変えるという手法です。

この役員報酬最適化を実施することにより、支給停止になっている老齢厚生年金を受け取って
いただくことができるようになるという情報です。

現在、シニアの役員様方に大変ご好評いただいている情報でございます。
ご興味がございましたらお問い合わせください。

次の二つの要件を両方とも満たす経営者の方であれば、「年金復活プラン」を活用いただくことで確実に老齢厚生年金をもらえるようになります!

1.役員報酬が高いので、老齢厚生年金が支給停止となっている。

2.他の法人から報酬を受け取っていない。

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担当:奥野 文夫 (おくの ふみお)

現在大変多くコンサルティングのお申込みをいただいており、無料電話相談は行っておりません。
(奥野の留守中にお電話いただき、伝言いただきましても、こちらから折り返しお電話をすることはできません。)

所長の奥野です。

社長さまのお悩みを、
年金・社会保険相談の専門家(FP・社労士)として開業24年超の私が、最後まで責任を持って解決いたします。

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