60歳以上現役社長の老齢厚生年金受給・役員報酬最適化なら滋賀県大津市の労務財務の専門家・FP奥野文夫事務所にお任せください!
中小企業社長さまの老齢厚生年金・社会保険等に関するお悩みを解決します。
FP奥野文夫事務所
〒520-0106 滋賀県大津市唐崎3-23-23
営業時間 | 月〜金 9:00〜18:00 |
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FAX | 077-578-8907 |
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経営者様向け無料メール相談ご利用の際に下記の情報を記載いただきました場合は、
ご回答メールにて、概算診断結果をご提示します。
・生年月日
・性別
・現在の役員報酬月額
・過去1年間に役員賞与や事前確定届出給与を受けておられる場合は、支給月・支給額
・貴社決算月
・貴社所在地(都道府県)
(詳細診断)
概算診断をもとに報酬を決定した場合年金受給額や会社負担・ご本人手取収入等がどのように変化するかをシミュレーションします。
(年金額試算)
役員報酬を変更した場合、将来の年金額が減ることがあります。
そのため、制度を導入するにあたっては、将来の年金への影響の簡易シミュレーションを実施して検証材料としてご提供します。
役所への必要な届出に関するアドバイス等、制度を導入するための具体的な支援を行います。
社会保険・年金やご本人の手取収入等への影響を考慮しながら、プランの導入効果について、試算を行い、企画書を作成するための費用(定額報酬)です。
対象役員1人あたり55,000円(税込)
(対象役員数複数の場合は割引あり。)
最適化プランを実行して確実に成果を得るために『何を、どの順番で、いつ実施するのか?』に関するアクションプランを作成し、その実行を支援するサービスにかかる費用です。
対象各役員様につき、役員報酬月額・年齢、年金額(60歳以上の場合のみ)に応じて料金表で定めた金額(定額制)
なお、お一人あたりの最低料金は165,000円(税込)、料金の上限は715,000円(税込)となります。
導入支援サービス料は、導入企画ご報告書とともにお見積もりをご提示いたします。
無料相談実施中です。お気軽にご利用ください。
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事例その7:
神奈川県川崎市 (株)G社 代表取締役様
Q1:サービスを利用する前にどんなことで悩んでいましたか?
役員報酬が高く保険料が高い為、従業員は国民健康保険に加入と言う状況でしたが、今後、従業員も社会保険に加入してないと、受注が出来ないと言う国の指導があり弊社も従業員を社会保険に加入する状況となり会社経費が増える。
Q2:何がきっかけで、このサービスを知りましたか?
地元社労士さんからの、FAX。
Q3:このサービスを知ってすぐに利用しましたか。しなかったとしたらなぜですか?
決算のタイミングが良かったので、すぐに利用した。
Q4:何が決め手となって当事務所のサービスを利用しましたか。
地元社労士さんより対応が、敏速適切で料金が良心的
Q5:実際に利用してみていかがですか?
従業員を社会保険に加入する事が出来、受注問題も解決しとても満足しています。
(アンケートの回答をメールでいただきました。会社名やお名前の公開もご了解いただいておりますが、社会保険加入指導の具体的な内容まで記載いただいておりますので、会社名イニシャル表示にて公開させていただきます。)
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営業時間:9:00〜18:00 (定休日:土日祝日)
担当:奥野 文夫 (おくの ふみお)
現在大変多くコンサルティングのお申込みをいただいており、無料電話相談は行っておりません。
(奥野の留守中にお電話いただき、伝言いただきましても、こちらから折り返しお電話をすることはできません。)
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