従業員は「年金復活プラン」の対象外なので注意

役員報酬最適化を活用したシニアの役員様方向けの年金復活プランに関するご注意です。

本ホームページの経営者様向け無料相談でも、「報酬が高いため老齢厚生年金が支給停止に
なっている従業員の場合でも年金復活プランの対象となりますか」というお問い合わせをいただくことがあります。

年金復活プランは、代表取締役様、取締役等役員報酬を受けておられる方のみが対象となります。

高額の報酬を受けている従業員さんの場合は、労働時間や年金額、年齢により例外はありますが、一般的には、年収を変えないで給与と賞与の配分を少し変えただけでは、在職老齢年金で支給停止になっているものが受け取れるようにはなりません。

フルタイムで働いておられる高額報酬の従業員さんの場合は、年収を下げないと基本的には無理ですので、十分ご注意ください。