60歳以上現役社長の老齢厚生年金受給・役員報酬最適化なら滋賀県大津市の労務財務の専門家・FP奥野文夫事務所にお任せください!

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「年金復活プラン」を活用したら、
いくら年金をもらえるようになりますか?

◆◆ 役員報酬最適化 よくある質問と回答(4) ◆◆

Q.「年金復活プラン」を活用したら、いくら年金をもらえるようになりますか?

A.
役員報酬最適化を活用した年金復活プランについてお問合せいただく内容で、最も多いご相談が、やはり、「自分の場合は具体的にいくらもらえるようになるのか」という年金受給見込額に関するものです。

導入を検討する価値があるかどうかを判断するためには、もらえるようになる可能性のある金額をまずは確認する必要がありますよね。

しかし、実はこの質問にお答えするのは簡単ではありません。

年金額は、過去の年金加入期間や全期間の報酬額だけでなく、今後の報酬設定により変わるからですね。

「年金復活プラン」に関心を持っていただいた社長様から、お手元のねんきん定期便、年金証書、支給額変更通知書や年金事務所発行の制度共通年金見込額照会回答票をメールに添付いただいたり、FAXや郵便でお送りいただいて、いくらもらえるようになるのかをご照会いただくことが多いです。

お送りいただいた書類を拝見して、受給できるようになる可能性のある年金見込額を回答させていただいております。

しかし、いきなり個人情報が多く記載された書類を送って照会するのはご心配な方も多いと思います。

また、お忙しい経営者の方々の中には、書類のコピーを取ったり送付したりする手間が面倒だという方もおられると思います。

私どもの休日(土曜、日曜、祝日)に質問されたい方もおられると思います。

そこで、年金支給停止のことでお困りの現役社長様向けの「かんたんチェックシート」を作成してみました。

「年金復活プラン」を活用した場合の最大年金受給可能額等を、ご自分でご確認いただけます。

権利の発生している特別支給の老齢厚生年金や老齢厚生年金の年金額が記載された書類とともにご覧いただけば、お役に立つと思います。


「かんたんチェックシート」の内容は次の通りです。
・現役社長さま向け もらえる年金額かんたんチェックシート(65歳未満用)
・現役社長さま向け もらえる年金額かんたんチェックシート(65歳以上用)

制度導入検討中の方も、既に導入済みで二年度目以降の報酬変更や対象役員変更を考えておられる方にもお使いいただけます。

「年金復活プラン」活用時にもらえる見込年金額(最高額)を自分で計算できるシートは、奥野の考案したものですので、今までに、他で紹介されているのを見たことはありません。

ですので、あくまでも自社でご利用いただくためだけにお使い下さいますようお願い申し上げます。


(注)「かんたんチェックシート」は一般公開を終了いたしました。
代わりに、
年金復活プラン概要ページに設置の計算ツールで、24時間無料でご確認いただけます。

 

 

次の二つの要件を両方とも満たす経営者の方であれば、「年金復活プラン」を活用いただくことで確実に老齢厚生年金をもらえるようになります!

1.役員報酬が高いので、老齢厚生年金が支給停止となっている。

2.他の法人から報酬を受け取っていない。

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現在大変多くコンサルティングのお申込みをいただいており、無料電話相談は行っておりません。
(奥野の留守中にお電話いただき、伝言いただきましても、こちらから折り返しお電話をすることはできません。)

所長の奥野です。

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