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中小企業経営者向け「健全な会社経営のための役員報酬最適化・年金セミナー」講師を務めます。

(2016年2月9日)

今月は役員報酬変更時期に関する話題に多く触れてます。


無料メール講座やメルマガでも何度もお伝えしていますし、基本的な事項なのですが、役員さんの社会保険・年金を考える上ではとても重要な内容となります。

もちろん、役員報酬の設定時期以外にも、役員報酬最適化を実施する前に知っておいていただきたい事例もかなりありますので、随時お伝えしていきますね。

(守秘義務がありますので、個別の企業・個人等が特定できないように適宜一部内容を変更するなどしてお伝えします。)



さて、明日、私(奥野)は、京都市内で中小企業経営者様向けセミナーの講師を務めることとなっています。


神戸の某FPさんの主催で、セミナータイトルは「健全な会社経営のための役員報酬最適化・年金復活セミナー」。午前10時半から2時間の開催です。


今までにも何度も講師を務めている内容ですが、時期的なものなのか、明日は中小企業のマイナンバー対策の実務やマイナンバー法対応関連の最新情報も少し交えて話して欲しいとのこと。


この間の日曜日にレジュメの最終見直しを終え、明日お話をしてきます。


通常は、役員報酬最適化・年金復活の話題で90分から120分、マイナンバー対応で90分から120分かけてお話ししているトピックです。


2時間のセミナーとしてはかなりネタを詰め込みすぎの感がありますので、
出席いただいた方のご希望を聞きながら、適宜内容を省いてメリハリをつけてお話ししたいと思っているところです。


いつも思うのですが、参加者の方々から、どのような点が知りたいか、どのような点がわかりにくいか等、生の声を聞くのが、我々専門家にとっては、とても勉強になるのですね。

 

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「マイナンバー対応実務セミナー」より、
年金・社会保険セミナーが人気でした。

(2016年2月11日)

昨日は朝から神戸のFPさん主催のセミナーで、セミナー講師を務めました。
 

得意の年金・社会保険セミナーだけでなく、時節柄、マイナンバー対策実務セミナーとの二本立てで行う予定でした。
 

しかし、ご参加いただいた社長さま方に開始前に「どちらの内容にご関心があってお申し込みいただきましたか?」と確認してみると、結果は年金・社会保険100%、マイナンバー対策0%‼︎
 

それなら、と急遽年金・社会保険ネタだけでセミナーを行いました。

 

普段の倍近い時間をかけて、盛り沢山の濃い内容でお伝えしました。
 

途中から具体的な質問をかなり沢山受け付けて、順番に回答しながら進めていくスタイルとしました。
 

結局、マイナンバーについては、用意したスライド70枚は一切使わず、最後に、現在マイナンバー関連で実際にお困りのことがないか、疑問点がないかを参加者様にお聞きして、いただいたご質問にお答えして終わり、としました。
 

何か、セミナーというよりは、公開コンサルみたいな感じとなりました。
 

個人的には、一方的に喋るより、今日みたいな感じの方がダイレクトに反応が掴めて楽しいです。
 

ご参加者特典として、希望される社長様には役員報酬最適化概算診断サービスを無料で付けていたのですが、こちらもお申込率100%でした。

ご記入をお願いしたアンケートでも「とても役に立った」とのご感想が100%でした。

 

少人数ですが、事前にセミナー料金をお振込みいただいた方だけのご参加でしたので、
真剣に話を聞いていただけ、とても話やすかったです。

事業主団体さん等でのセミナー・勉強会講師のご用命はこちらからお気軽にどうぞ

 

 

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(奥野の留守中にお電話いただき、伝言いただきましても、こちらから折り返しお電話をすることはできません。)

所長の奥野です。

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