「お試しコンサル」ご利用者様限定　
無料プレゼントを実施しました。

（2016年3月23日）

役員報酬最適化・年金復活プランのコンサルティングを既にご利用いただいた社長様からは、次のような質問を多くいただいています。


・プラン導入後の給与計算
・顧問税理士から、「○○ではないか」と言われましたが、問題ないでしょうか。（○○の中身は、様々です。）
・制度共通年金見込額照会回答票の見方、記載の意味（特に、基金代行額と支給停止額との関係）
・報酬が翌月払の場合の考え方について
・年金と税金について
・会社と役員との間の報酬以外のお金のやり取りや貸付金等の取り扱いについて（これらは、直接は役員報酬最適化手法とは関係ありませんが、相談が多いです。）
・役員退職金規定や役員退職金積立について
・健康保険組合への対応について
・障害厚生年金と老齢厚生年金について




これらも、やはり、すべてきちんと理解をしておいていただきたい内容ですので、順次、わかりやすい資料を作成してまいりたいと存じます。


まずは取り急ぎ、お試しコンサルで特典としてお渡ししている顧問税理士さん向けの説明用資料を、このたび２枚増やしました。


追加した内容は、
・役員報酬最適化手法に関し、税理士さん向けの専門誌に記載された内容　とは
・役員報酬最適化手法の取扱いを理解するためには、日本年金機構ホームページのどの箇所を確認すればよいか　に関する資料です。


以前にお試しコンサルをお申込みいただいた方でも、個別にご相談いただいた方には、回答時にご案内していた内容ではあります。

ただ、お申込いただいた方全員に配布するようにしましたのは最近です。


そこで、過去にお試しコンサルをご利用いただいた経営者様で、希望される方全員にもれなく上記２枚の資料を無料でプレゼントさせていただきます旨、本日配信のメルマガにてご案内いたしました。



私どものご提供している情報を信用してお試しコンサルをお申込みいただいた方へのお礼の意味もあって、是非役立てていただきたいとの思いで無料特典に追加した資料です。

ですので、導入支援コンサルティングのお申込みの有無は問わず、
無料でプレゼントすることといたしました。

プレゼントを受け取っていただいたからといって、導入支援コンサルティングをお申込みいただく義務も一切発生致しませんので、ご安心下さい。

今後も、お試しコンサルティングでお渡ししている各種資料に追加を行った場合で、特に皆さんに知っておいていただいた方がよいと思われるものにつきましては、随時メルマガにてご案内申し上げます。