導入企画・導入支援・継続サポート料金に関するご相談・ご要望と対応について

（2016年３月２３日）

今月は、私どものコンサルティングの各サービスステップの料金についてもかなりご質問をいただきました。


そこで、下記にまとめてご説明申し上げます。


役員報酬最適化・年金復活プランの「導入支援サービス」をお申込みいただきます場合は、通常着手金として半額のお振込をいただいております。
（一般的なプランをお申込みの場合）

サービス終了後、残りの半額をお支払いただいております。

ただ、資金繰りのご都合などで、全額を前払いで請求してほしい、とのご要望をいただくことが結構あります。
（何故か今月は、そのようなご要望が多かったです。）


ご要望いただきました場合は、対応させていただいております。



また、導入支援サービス終了後の継続サポートを希望される場合は、通常は月払（原則口座振替）にてお支払いただいております。

しかし、こちらも、年間一括前払いで振込みたいというご要望を結構いただきます。

また、月払でも、毎月請求書を発行してもらってから振り込みたい、というご希望をいただくこともございます。


これらのご要望にももちろん対応させていただいております。

ご要望がございましたら、お気軽にご相談下さい。



なお、お試しコンサル（導入企画）サービスだけは、全額を前金でお振込みいただいております。


これは、私どものご提供している情報が年金支給停止等のお悩み解決に役立つ、ということをなるべく多くの経営者様に知っていただければ、との思いで、低廉な金額でお試しいただけますよう特に割安価格でご提供しているものだからです。


現役経営者様として、一定額以上の報酬を受けて働き続けたいとお考えの場合、
避けて通れない大きな問題を解決でき、通常お一人あたり毎年200～300万円のメリット発生につながる情報ですので、お試しいただいた社長様方には大変喜んでいただいております。


年金事務所でプランご利用前・ご利用後の制度共通年金見込額回答票（節目年齢ごとの年金受給額が記載されたもの）をもらってくるのは時間がかかり、専門的な知識も必要となりますので、ご本人様がもらってくるのはまず難しいと思われます。


ですから、本来、導入企画サービス料金は、現在設定しております金額（対象役員様がお一人の場合は54,000円）の少なくとも2倍程度はいただいてもおかしくないサービスではないかと考えております。


お陰様で、毎週、全国の経営者様からお試しコンサルをお申込みいただいております。


そのため、年金事務所に行く際に、毎回数名の社長様の年金見込額照会回答票をまとめてもらってくることができております。



それにより、年金事務所までの往復の時間や待ち時間・相談時間を相当程度短縮できております。


ですから、現状のお試しコンサル料金でご提供が可能となっております。


一社で複数名の役員様分のお試しコンサルを同時にお申込みいただきました場合も、
同じような理由で、所定の割引料金を適用しております。


なお、年金復活プランのお試しコンサル料金は、コンサルティングを受けていただいても年金がもらえないことが判明した場合は全額お返しする、完全返金保証付きとしております。（過去に、年金がもらえないことが判明した例はございません。）
 

なお、特別支給の老齢厚生年金や老齢厚生年金の受給要件を満たしていることは、前提として当然必要となりますので、ご注意下さい。